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Individualität statt Routine

Wenn es uns gelingt, Ethik und Humanität in unser wirtschaftliches Handeln mit einzubeziehen, schaffen wir gesunde Unternehmen mit gesunden Mitarbeitenden in einer gesunden Umwelt.

Seit mehr als 20 Jahren unterstützen wir Unternehmen darin, menschliches Handeln und wirtschaftlichen Erfolg miteinander zu verbinden.

Wir bieten individuelle, bedarfsbezogene und persönliche Lösungsentwicklung anstelle von Standard und Routine. Das Unternehmen und die Menschen stehen im Mittelpunkt all unserer Konzepte.

„Lösungen lauern überall“

Gründerin und Geschäftsführung seit 1995

Karoline Conrad-Herrforth

Sozialarbeiterin, Systemische Therapeutin, Supervisorin und Mediatorin, Lehrtrainerin für NLP, Seit 20 Jahren in der Organisations-, Management- und Personalentwicklungsberatung von Unternehmen tätig mit der Konzentration auf praxisorientierte Instrumente und Umsetzungslösungen, Ausbildung und Supervision von Beratenden im Arbeitsfeld Krisenintervision und Krisenmanagement, Entwicklung und Umsetzung von Motivations- und Beteiligungskonzepten in Veränderungskrisen.

Aktuelle Themen

Darüber hinaus

Woran orientieren wir uns?

Humanität und Wirtschaftlichkeit in Balance

Wertschätzung

Die Grundlage unserer beratenden Unterstützung ist eine wertschätzende Betrachtung des Bestehenden und bisher Geschaffenen. Die spezifische Unternehmenshistorie und die gewachsenen Erfolgsstrategien bilden die Basis für eine erfolgreiche Weiterentwicklung.

Vertrauen und Transparenz

In einer offenen und transparenten Atmosphäre werden die Themen und Fragen mit allen Beteiligten diskutiert, so dass eine tragfähige Vertrauensgrundlage als stabile Plattform für die Veränderungsprozesse entsteht.

Neutralität, Offenheit und Perspektivenvielfalt

Unsere unternehmensspezifische Analyse der Themen und Fragestellungen basiert auf einer neutralen Grundhaltung. Alle Unternehmensperspektiven werden von uns mit einbezogen. In einer Offenheit fördernden Diskussionskultur kommen die unterschiedlichen Standpunkte, Ideen und Bedenken zur Sprache und werden bei der Entwicklung berücksichtigt.

Unsere Qualitätsstandards

Fachexpertise

  • Professionelle Auftragsklärung
  • Fachlich-Konzeptuelle Kompetenz
  • Methodisch-didaktische Kompetenz

Authentizität und Professionalität

  • Soziale Kompetenz
  • Kommunikative Kompetenz
  • Konfliktkompetenz

Professionell-ambitionierte Beratungs- und Handlungskompetenz

  • Rhetorisch-persönliche Kompetenz
  • Präsentationskompetenz
  • Moderationskompetenz

Unsere Kunden

Unsere Kunden kommen aus der Industrie, dem Mittelstand und als Einzelpersonen. Wir bieten Produkte für verschiedenste Unternehmensgrößen in verschiedensten Branchen auf den zahlreichen Feldern der Organisations- und Personalberatung an.

Gerne stellen wir zu unseren Referenzprojekten den Kontakt zu Gesprächspartnern und Gesprächspartnerinnen in den Unternehmen her.

  • Strategie- und Organisationsentwicklung
  • Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Praxisnahe Lernkonzepte
  • Betriebliche Sozialberatung und Konfliktmanagement
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